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Der Kreis Schleswig-Flensburg ist einer der größten Kreise Schleswig-Holsteins mit vier Städten sowie 121 ländlichen Gemeinden an der Grenze zu Dänemark. Über 900 Mitarbeitende sind für die ca. 200.000 Einwohner*innen des Landkreises tätig mit dem gemeinsamen Ziel, dass wir auch weiterhin eine der lebenswertesten Regionen Norddeutschlands bleiben. Wer in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten und leben möchte, findet an der Schlei und Ostsee, im grünen Binnenland und an der Flensburger Förde eine Heimat mit unverwechselbarem Profil.

Als Kreisverwaltung beschäftigen wir derzeit rund 1000 Mitarbeitende in unterschiedlichsten Berufen. Damit sind wir nicht nur einer der vielfältigsten, sondern auch größten Arbeitgeber in der Region. Wir verfolgen strategisch und konsequent den Weg hin zu einer modernen, zielstrebigen Verwaltung.

Wir suchen unbefristet zum 1. Oktober 2021 eine

Fachbereichsleitung Personal- und Innovationsmanagement, Inneres und Ordnung

Innerhalb der Kreisverwaltung wird der neu zugeschnittene Fachbereich für die Bereiche Ordnung mit den Fachdiensten Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle, Ordnungsangelegenheiten sowie für die strategisch zentralen Themen im Bereich Inneres zuständig sein. Wichtig dabei ist ein modernes Verständnis von Service und Dienstleistung gegenüber internen und externen Kund*innen und ein Blick für die Menschen. In dieser Position übernehmen Sie neben der Leitung des Fachbereiches auch die Steuerung des Teams/Fachdienstes Personal- und Innovationsmanagement und setzen somit Akzente für eine zukunftsorientierte Aufstellung des Hauses insgesamt.

Ihre Tätigkeiten im Einzelnen (es handelt sich um einen vorläufigen Stelleninhalt, der insbesondere hinsichtlich der Fachaufgaben noch genauer beschrieben werden muss):

Das bringen Sie mit:

Das bieten wir Ihnen:

Vergütung: Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 SHBesO

Arbeitsbeginn: 1. Oktober 2021

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?
Für Rückfragen steht Ihnen Landrat Dr. Wolfgang Buschmann per E-Mail unter kreis@schleswig-flensburg.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 7. August 2021 über unser Onlineformular auf unserer Homepage zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden.

Das Assessment Center findet am 23. September 2021 ganztägig statt.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

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