Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Sachbearbeiter*in Nachhaltiges Flächenmanagement
im Fachdienst Regionalentwicklung und Energiewende

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung der gemeindlichen Ebene in Fragen des Flächenmanagements (insbesondere Flächeneinsparung- und Recycling, Raumordnung und interkommunale Zusammenarbeit und der Bauleitplanung)
  
• Prognose der zukünftigen Flächeninanspruchnahme und Mitwirken am Aufbau eines landesweit einheitlichen Flächen-Monitorings nach Vorgabe und in Abstimmung mit der Landesplanungsbehörde
  
• Unterstützung der Gemeinden bei der Überprüfung und der örtlichen Verifizierung des Flächenmanagements und der Flächeninanspruchnahme
  
• Erarbeitung von Innenentwicklungskonzepten und Strategien sowie Beratung der involvierten Bereiche in diesbezüglichen Fragen
  
• Erfassung und Dokumentation von Innenentwicklungspotenzialen, Baulandreserven und reaktivierbaren Brachflächenbeständen
  
• Aufbereitung und Kommunikation des Themas „nachhaltiges Flächenmanagement“ über Veranstaltungen und Medien
  

Das bringen Sie mit:

• ein erfolgreich absolviertes Studium mit Abschluss B. Eng./B. Sc. der Fachrichtung Geographie, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  
• Kenntnisse im Bereich Bauleitplanung sowie Bauordnungs-/Bauplanungsrecht
  
• organisatorische Kompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
  
• Bereitschaft zum interdisziplinären und vernetzten Arbeiten
  

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima
  
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
  
• eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  
• eine jährliche Sonderzahlung
  
• moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desk Sharing
  
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.
  
• verschiedene Mitarbeitenden-Events
  
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
  
• Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
  
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
  

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,00 Stunden/Woche, diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 20. August 2022 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

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